长春新区面向社会公开招聘工作人员48名
一、招聘计划及范围
本次长春新区管委会及所属开发区管委会共招聘工作人员48人(高新区拟招聘8人，新区及其他开发区分别拟招聘10人)，其中劳务派遣人员46人，事业身份2人（高新区管委会副处级领导干部1人，北湖科技开发区管委会副处级领导干部1人）。招聘范围为国内符合条件的应聘人员。具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1》、《附件2》
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上，40周岁以下（1977年6月7日至1999年6月7日期间出生），各岗位具体年龄要求详见《附件1》、《附件2》年龄计算时间节点均以2017年6月7日为准。
(二)岗位条件
具有一年以上相关工作经验，且符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历、任职条件等条件，详见《附件1》
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;
2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;
3.现役军人;
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
本次招聘采取现场报名的方式，由长春新区人事部门及长春新区所属相关开发区组织、人事部门组织报名事宜。
报名时间：2017年6月7日至8日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30。
报名地点：长春高新技术产业开发区人才劳务交流服务中心（长春市前进大街3055号一楼大厅）
报名联系电话 ：0431-89689478。
（二）报名要求
报名者须填写《长春新区公开招聘工作人员报名表》（附件3），并带
本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证
及岗位需要的其它材料原件，
以及复印件一式一份、
3张近期同底（6个月内）正面小二寸免冠照片。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（三）资格审查
由长春新区人事部门及长春新区所属开发区组织、人事部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。
（四）注意事项
1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。
2.报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
3.本次招聘各岗位均不设开考比例。
4.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。
5.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
6.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。
四、招聘方式及人选确定
本次招聘采取笔试与面试及考核相结合的方式进行（副处级领导干部采取直接面试的方式选聘；全日制硕士研究生及博士生不进行笔试直接进行面试），其中笔试成绩按40%计入总成绩，面试成绩按60%计入总成绩。
（一） 笔试
由新区人事部门与各所属开发区人事部门共同组织。
内容：包括公共基础知识、公文写作等内容。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，不满60分，不得进入面试。
考试时间、地点：将在长春新区政务网、长春高新人才网通知笔试考试时间和地点及领取准考证时间和地点。
请应聘考生随时关注长春新区政务网（http://www.ccxq.gov.cn）、长春高新人才网（www.ccgxrc.com），招聘单位不再另行通知上述内容。笔试成绩，因受网络技术条件限制不予公布，考生可通过拨打“咨询电话”（0431－81335527、81335549）查询。
（二）面试
面试人员，从笔试同一招聘岗位成绩合格人员中，由高分到低分，按招聘岗位拟聘人数1:3比例（直接进行面试的全日制硕士研究生及博士生不受此比例限制）确定。
面试工作的组织。报考新区管委会相关岗位的面试工作，由新区人事部门组织实施；报考新区所属各开发区相关岗位的面试工作，在新区人事部门指导下，分别由各开发区组织、人事部门组织实施。
面试的具体时间、地点和采取的面试方式由相关组织、人事部门确定并负责通知考生。面试前，由组织、人事部门对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证等岗位需要的材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
面试内容：主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析和解决实际问题、语言表达等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。
（三）确定拟聘人选。从同一招聘岗位，按总成绩由高分到低分，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定(副处级领导干部按1：2比例确定考核人选)，成绩相同的，进行下一轮面试。经考核、政审确定的人选由用人单位统一组织体检。经考核或体检不合格，或聘用前自行放弃的，在总成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用
被聘用的劳务派遣人员与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，派遣到相应的工作岗位，并按相关规定实行试用期，试用期一并计算在合同期限内，试用期满考核合格的，继续履行劳动合同，不合格的，终止劳动合同。被聘用的事业身份副处级领导干部按管理权限履行相关任职程序，并按事业单位有关规定管理，签订聘用合同，实行试用期管理（试用期一年），试用期一并计算在合同期限内，试用期满考核合格的，继续履行聘用合同，不合格的，终止聘用合同。
对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
六、信息发布及政策咨询
1.本次招聘公告的发布报刊为：
《吉林日报》、《长春日报》
2.本次招聘公告的发布网站为：
长春新区政务网
（http://www.ccxq.gov.cn）
长春高新人才网
（www.ccgxrc.com）
请考生及时关注相关信息。
政策咨询电话：0431－81335527 81335549
监督举报电话：0431- 81335545
长春新区人力资源和社会保障局
长春高新人才劳务开发有限公司
2017年6月6日
附件一
序
号
|
招聘单位
|
岗位
名称
|
岗位
等级
|
招聘
形式
|
招聘人数
|
招 聘 条 件 及 要 求
|
备注
|
|
性别
|
年龄
|
学历
|
报考专业
|
相关要求
|
|
1
|
长春新区
财政局
|
支付中心
会计
|
|
笔试及面试
|
1
|
不限
|
35周岁及以下
|
本科及以上
|
财政、会计专业
|
具有2年以上财务工作经验，熟悉财政法规及行政、事业单位财务制度，熟悉财务软件、office操作，具有一定计算机应用能力。
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劳务派遣
|
|
评审中心工程造价评审
|
|
笔试及面试
|
1
|
男
|
40周岁及以下
|
本科及以上
|
土建专业
|
具有5年以上造价评审工作经验，编制清单、招标控制价审核，项目结算审核；熟练掌握相关的法律法规，有较强的解决实际问题能力。
|
劳务派遣
|
|
2
|
长春新区
文化教育局
|
教育教学及招生管理工作
|
|
笔试及面试
|
1
|
不限
|
40周岁及以下
|
本科及以上
|
不限
|
具有中级以上职称；具有教育行政部门教育或招生管理工作经历，担任过3年以上学校中层职务，有教育教学管理经验，熟悉计算机操作和办公软件应用，具有较强的文字综合能力。
|
劳务派遣
|
|
文化工作
|
|
笔试及面试
|
1
|
男
|
40周岁及以下
|
本科及以上
|
不限
|
具有文化行政部门或文化事业单位5年以上工作经历，担任过副科级及以上职务；熟悉文化事业、文化产业相关工作，具有较强的文字综合能力。
|
劳务派遣
|
|
教师学生发展中心工作
|
|
笔试及面试
|
1
|
不限
|
45周岁及以下
|
本科及以上
|
不限
|
具有中级以上职称；担任过3年以上教研部门、进修学校中层及以上职务或学校教学校长职务，市级以上骨干教师，具有较强的指导教育教学工作能力，熟悉教育科研、教研、培训等相关工作，具有较强的文字综合能力。
|
劳务派遣
|
|
3
|
长春新区安全生产监督管理局
|
网格化平台管理
|
|
笔试及面试
|
1
|
男
|
35周岁及以下
|
本科及以上
|
不限
|
2年以上安全生产监管经历，熟练掌握计算机应用，有较强的沟通协调和文字综合能力；熟练掌握相关的法律法规，有较强的解决实际问题能力。
|
劳务派遣
|
|
4
|
长春新区
农业委员会
|
农村土地
纠纷仲裁
|
|
笔试及面试
|
1
|
男
|
45周岁及以下
|
本科及以上
|
农经管理及相关专业
|
全面了解掌握农村土地承包政策，具有农村土地承包管理和土地承包纠纷调解仲裁2年以上工作经验。
|
劳务派遣
|
|
|
笔试及面试
|
1
|
不限
|
35周岁及以下
|
本科及以上
|
不限
|
具有1年以上工作经验，有较强文字综合能力，熟悉速记及电脑操作。了解农村土地承包纠纷仲裁案件立案受理、开庭裁决、送达归档等业务流程者优先。
|
劳务派遣
|
|
5
|
长春新区城乡建设和管理委员会
|
市政工程
管理
|
|
笔试及面试
|
1
|
男
|
40周岁及以下
|
全日制本科
|
市政道桥
专业
|
具有5年以上市政道桥工程项目管理经验，工程师及以上职称，具有市政道路、排水、桥梁工程等工程管理经验。
|
劳务派遣
|
环境工程
管理
|
|
笔试及面试
|
1
|
男
|
40周岁及以下
|
全日制本科
|
环境工程
专业
|
具有5年以上环境工程项目管理经验，工程师及以上职称，具有污水处理厂、生态湿地工程等水生态治理工程经验
|
劳务派遣
|
长春新区管委会
招聘人员小计
|
|
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
6
|
长春高新区
卫生体育局
|
副局长
(分管体育工作)
|
副处级
|
面试
|
1
|
不限
|
45周岁及以下
|
本科及以上
|
体育或相关专业
|
具有机关或事业单位体育工作经验5年以上，并具有基层体育单位担任负责人工作经历2年以上；符合机关事业单位副处级党政领导干部任职条件（详见附件2）。
|
按事业身份管理
|
|
7
|
长春高新区
党工委办公室
|
报纸编辑
|
|
笔试及面试
|
1
|
不限
|
40周岁及以下
|
全日制本科及以上
|
不限
|
具有5年以上市级以上报社记者、编辑策划工作经验；能够熟悉应用各种媒体编辑排版软件；相关工作业绩特别突出者，条件可适当放宽。
|
劳务派遣
|
|
8
|
长春高新区
财政局
|
安装工程造价评审（水暖电）
|
|
笔试及面试
|
1
|
不限
|
40周岁及以下
|
全日制本科及以上
|
工程造价相关专业
|
具有5年以上在大中型房地产、建筑施工企业从事安装工程（水、暖、电）的管理、审计或相关工作经验（其中从事安装工程造价审核、管理工作不低于2年），有工程师或注册造价师执业证书，具备安装工程的工程量清单、招标控制价的编制和审核能力；具备安装工程预、决算的审核能力；能熟练使用专业软件；有良好的沟通、协调、组织能力；同等条件下，有在工程造价评审单位或审计单位工程审计岗位从业经验者优先。
|
劳务派遣
|
|
市政工程造价评审
|
|
笔试及面试
|
1
|
男
|
40周岁及以下
|
全日制本科及以上
|
工程造价相关专业
|
具有5年以上在大中型建筑施工企业从事市政工程的管理、审计或相关工作经验（其中从事市政工程造价审核、管理工作不低于2年），有工程师或注册造价师执业证书，具备市政工程的工程量清单、招标控制价的编制和审核能力；具备市政工程预、决算的审核能力；能熟练使用专业软件；有良好的沟通、协调、组织能力；有在工程造价评审单位或审计单位工程审计岗位从业经验者优先。
|
劳务派遣
|
|
9
|
长春高新区
发展改革与工业信息化局
|
汽车行业
管理
|
|
笔试及面试
|
1
|
男
|
40周岁及以下
|
全日制本科及以上
|
汽车或机械制造专业
|
熟悉汽车、机械制造行业技术及管理工作，具有2年以上相关工作经验。第一学历为985、211高校的毕业生年龄条件可适当放宽。
|
劳务派遣
|
技术经济
管理
|
|
笔试及面试
|
1
|
男
|
40周岁及以下
|
全日制本科及以上
|
技术经济、经济管理
|
熟悉工业经济、经济管理及相关工作，具有2年以上相关工作经验。第一学历为985、211高校的毕业生年龄条件可适当放宽。
|
劳务派遣
|
|
10
|
长春高新区
规划和国土
资源局
|
审批管理
|
|
笔试及面试
|
2
|
不限
|
40周岁及以下
|
全日制本科及以上
|
城市规划、建筑学
|
具有5年以上规划、建筑设计经验；熟练掌握国家、省、市有关规划和建筑设计方面的法律法规和相关规定，具有较高的政策水平和较强的文字综合能力。
|
劳务派遣
|
|
高新区管委会人员小计
|
|
|
8
|
|
|
|
|
|
|
|
11
|
北湖科技开发区
发展改革与工业信息化局
|
副局长
|
副处级
|
面试
|
1
|
男
|
35周岁及以下
|
硕士研究生及以上
|
理工科
|
熟悉经济管理、企业管理相关工作，了解企业运行规律，具有较强的实际工作能力，熟练掌握各种办公及专业软件;符合机关事业单位副处级党政领导干部任职条件（详见附件2）。有大型企业中层以上管理经历者优先。
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按事业身份管理
|
|
12
|
北湖科技开发区
纪工委（审计局）
|
财务审计
|
|
笔试及面试
|
1
|
不限
|
35周岁及以下
|
全日制本科及以上
|
财务管理
|
具有2年以上工作经验，有会计师证，熟悉政府审计工作业务；熟练掌握相关的法律法规，有较强的解决实际问题能力。
|
劳务派遣
|
|
13
|
北湖科技开发区
卫生体育局
|
文字综合
|
|
笔试及面试
|
1
|
不限
|
35周岁及以下
|
全日制本科及以上
|
中文及相关专业
|
具有3年以上相关实际工作经验，熟练掌握机关各类公文写作，具有较高水平的文字综合写作能力。
|
劳务派遣
|
|
14
|
北湖科技开发区社会事业发展局
|
民生与文字综合
|
|
笔试及面试
|
1
|
男
|
30-35周岁
|
全日制本科及以上
|
中文或法律
|
具有5年以上机关或事业单位相关工作经验，有较强的组织协调及沟通能力，熟悉掌握并运用Windows操作系统；擅长计算机及现代办公设备中英文录入、编辑、排版、制表，速记，美工等。
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劳务派遣
|
|
15
|
行政执法局
|
行政执法
|
|
笔试及面试
|
6
|
男
|
35周岁及以下
|
本科及以上
|
不限
|
身高175cm以上，体重60-90kg；有3年及以上行政执法相关工作经历；熟悉城市管理执法相关法律、法规和工作程序，严格遵守执法纪律，秉公办案，具有较强的处理执法相关问题的能力，有一定文字综合能力。军、警转业者可适当放宽条件。
|
劳务派遣
|
北湖科技开发区管委会
招聘人员小计
|
|
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
16
|
长德新区
食品产业办公室
|
工作人员
|
|
笔试及面试
|
2
|
男
|
35周岁及以下
|
本科及以上
|
不限
|
熟悉招商工作，适应经常出差工作需要，具有3年以上工作经验；熟练掌握招商引资工作的政策和相关规定，为引进项目提供指导和服务；具有较强的文字综合能力，能够起草与招商工作相关的综合材料。
|
劳务派遣
|
|
17
|
长德新区
维护社会稳定综合管理与信访工作办公室
|
政法
|
|
笔试及面试
|
1
|
男
|
35周岁及以下
|
本科及以上
|
不限
|
具有3年以上政法或信访维稳相关工作经历；熟练掌握信访维稳工作的相关法规规定，具有较高的政策水平，能够为来信来访群众进行政策咨询；熟练掌握信访工作的方法和程序，妥善处理相关问题，具有较强的化解矛盾的能力；具有较强的文字综合能力，能够起草与信访工作相关的综合材料。
|
劳务派遣
|
|
18
|
长德新区
安全生产监督管理局
|
执法监察
|
|
笔试及面试
|
1
|
不限
|
35周岁及以下
|
全日制本科及以上
|
不限
|
具有注册安全评价师资格或注册安全工程师资格；具有在企事业单位从事安全生产管理工作1年以上经验。
|
劳务派遣
|
|
文字综合及档案管理
|
|
笔试及面试
|
1
|
不限
|
35周岁及以下
|
全日制本科及以上
|
法学专业
|
具有在企事业单位从事安全生产工作1年以上经验；能熟练使用办公软件，有良好的沟通、协调、组织、分析能力；具有文字综合相关工作经验3年以上和较强的文字综合能力。
|
劳务派遣
|
|
19
|
长德新区
农业委员会
|
农业管理
|
|
笔试及面试
|
1
|
男
|
45周岁及以下
|
本科及以上
|
不限
|
具有3年以上农业、林业、水利、畜牧、农业机械相关工作经历，熟练掌握国家、省、市农业管理法律法规和相关政策规定，具有较高的政策水平和管理能力；具有较强的文字综合能力。
|
劳务派遣
|
|
20
|
长德新区
新能源汽车产业办公室
|
工作人员
|
|
笔试及面试
|
2
|
男
|
35周岁及以下
|
本科及以上
|
不限
|
熟悉招商工作，适应经常出差工作需要，具有3年以上工作经验；熟练掌握招商引资工作的政策和相关规定，为引进项目提供指导和服务；具有较强的文字综合能力，能够起草与招商工作相关的综合材料。。
|
劳务派遣
|
|
21
|
长德新区
智能环保产业办公室
|
工作人员
|
|
笔试及面试
|
2
|
男
|
35周岁及以下
|
本科及以上
|
不限
|
熟悉招商工作，适应经常出差工作需要，具有3年以上工作经验；熟练掌握招商引资工作的政策和相关规定，为引进项目提供指导和服务；具有较强的文字综合能力，能够起草与招商工作相关的综合材料。。
|
劳务派遣
|
长德新区管委会
招聘人员小计
|
|
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
22
|
空港经济开发区
党政综合办公室
|
综合管理
|
|
笔试及面试
|
1
|
不限
|
30周岁及以下
|
全日制本科及以上
|
不限
|
具有1年以上工作经验，具有文秘及网站工作经历，公众号策划运营管理经验，能够熟悉应用Office办公软件，能独立完成多媒体设计和制作。
|
劳务派遣
|
|
23
|
空港经济开发区纪工委(审计局)
|
工程审计
|
|
笔试及面试
|
1
|
不限
|
35周岁及以下
|
本科及以上
|
工业与民用建筑（土木工程）或工程造价专业
|
具有3年及以上大中型建筑施工企业工程管理或工程审计工作经历，注册造价师年龄可放宽至40周岁。
|
劳务派遣
|
|
24
|
空港经济开发区财政局
|
市政(园林景观)造价评审
|
|
笔试及面试
|
1
|
不限
|
40周岁及以下
|
本科及以上
|
公路与城市道路工程、交通土建工程、道路(工程)、桥梁(工程)、市政工程(技术)、工程造价、建筑工程预决算专业
|
从事园林景观造价工作5年及以上，能独立承担且熟练编制及审核项目(市政道路排水、桥梁、地下管廊、园林景观等)工程量清单、招标控制价、预结算等；有造价咨询公司工作经历，能熟练使用相关计价软；。取得市政类造价员资格或土建类注册造价工程师资格。
|
劳务派遣
|
土建造价
评审
|
|
笔试及面试
|
1
|
不限
|
40周岁及以下
|
本科及以上
|
土木工程、工业与民用建筑、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理、工程造价、建筑工程预决算、房屋建筑工程、结构工程专业
|
从事土建造价相关工作5年及以上，能独立承担且熟练编制及审核项目(土建、 装修、景观等)工程量清单、招标控制价、预结算等；有造价咨询公司工作经历，能熟练使用相关计价软件；取得土建类造价员资格或土建类注册造价工程师资格。
|
劳务派遣
|
|
25
|
空港经济开发区发展改革与工业信息化局
|
项目管理
|
|
笔试及面试
|
2
|
不限
|
35周岁及以下
|
全日制本科及以上
|
理工类专业
|
熟悉项目管理，有2年及以上相关工作经历；有较强的文字综合能力；熟练掌握国家、省、市有关的法律法规，具有较高的政策水平和较强的解决实际问题能力。
|
劳务派遣
|
|
26
|
空港经济开发区高端装备制造产业园区办公室
|
招商
|
|
笔试及面试
|
1
|
男
|
35周岁及以下
|
全日制本科及以上
|
不限
|
具有1年以上工作经验，有较强文字综合能力，有一定的组织领导和沟通协调能力，能够适应招商引资工作要求，有一定的社会经验，具备一种及以上外语熟练交流能力。
|
劳务派遣
|
|
27
|
空港经济开发区体育与健康产业园区办公室
|
体育产业规划管理
|
|
笔试及面试
|
1
|
男
|
40周岁及以下
|
研究生及以上
|
不限
|
具有1年以上工作经验，具有较强文字综合能力，有过从事体育规划编制及体育外事、体育宣传工作经验，具有国际、国内大型体育赛事筹办经验。
|
劳务派遣
|
|
28
|
空港经济开发区社会事业发展局
|
文化旅游综合管理
|
|
笔试及面试
|
1
|
不限
|
35周岁及以下
|
研究生及以上
|
不限
|
具有1年以上工作经验，有组织大型活动工作经历，有较强的文字综合和组织协调能力。
|
劳务派遣
|
|
29
|
空港经济开发区农业委员会
|
水利管理
|
|
笔试及面试
|
1
|
不限
|
35周岁及以下
|
本科及以上
|
水利水电工程、水利水电工程管理专业
|
具有中级以上专业技术资格(水利专业)；有水利相关岗位5年及以上工作经历，熟悉水利项目审批工作，有较强的文字综合和沟通协调能力。
|
劳务派遣
|
空港经济开发区管委会
招聘人员小计
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